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Wie motiviert sind die Mitarbeiter im Elektrohandwerk?

Ein gutes Betriebsklima, klare Strukturen im Unternehmen und leistungsorientierte Bezahlung sind die wichtigsten Kriterien bei der Motivation von Mitarbeitern im Elektrohandwerk. Die Ergebnisse einer Umfrage der Unternehmensberatung Heckner aus den Jahren 2011 und 2015 zeigen, welche Rahmenbedingungen Unternehmen des Elektrohandwerks schaffen müssen, um gute Mitarbeiter zu binden.