Unternehmer beraten.
Unter Strom.

Beratung

Ulrich Heckner 9 Erfolgsfaktoren

Beratung - am richtigen Punkt arbeiten

Wir analysieren, in welchen Bereichen die größten Potenziale im Unternehmen bestehen. Im Anschluss entwickeln wir individuelle Lösungen für die Zukunft: gemeinsam mit Ihnen und den wichtigsten Mitarbeiter:innen.

Die neun Erfolgsfaktoren

Urlich C. Heckner hat dieses Konzept in mehr als tausend Beratungen perfektioniert und laufend aktualisiert.

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Strategie

Bevor Maßnahmen jeglicher Art umgesetzt werden, muss die Zielrichtung des Unternehmens ganz klar definiert sein.

Wir unterstützen Unternehmer und Entscheidungsträger bei der Entwicklung ihrer Ziele und der daraus resultierenden Strategie.

Betriebswirtschaft

Die betrieblichen Zahlen zeigen die wahre Qualität des Unternehmens. Wir analysieren die Situation und zeigen den Weg zum Erfolg.

Wir vergleichen Ihre Zahlen mit der Branche und zeigen genau auf, welche Maßnahmen die Kosten senken und den Ertrag steigern.

Nachfolge

Wir begleiten Sie in der Nachfolge innerhalb der Familie, im Verkauf oder der Suche nach Unternehmen:

Von der Wertermittlung, über die Identifizierung von Interessenten bis hin zu den Verhandlungen und dem Abschluss begleiten wir Käufer und Verkäufer.

Interne Umfragen

Bevor Veränderungsprozesse im Unternehmen eingeführt werden, führen wir eine interne Marktforschung durch und befragen die Mitarbeiter zu deren Sicht auf das Unternehmen.

Unser Motto lautet „Betroffene zu Beteiligten machen“.

Führungskräfte

Wir coachen und entwickeln Führungskräfte zu Themen der Mitarbeiterführung und -motivation, Betriebswirtschaft und effizienten Arbeitsweisen.

Ihre Führungskräfte steuern alle Aspekte des Unternehmens - deswegen müssen sie top-fit sein!

Organisation

Die Betriebsorganisation besteht aus Kommunikation und reibungslosen Prozessabläufen.

Diese Bausteine wirken sich maßgeblich auf die Qualität und Rentabilität aus, aber auch auf die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.

Personalkonzepte

Wir entwickeln Führungskonzepte, implementieren Personalentwicklungsinstrumente und suchen für Unternehmen Bewerber/-innen, die zum Unternehmen passen.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es essentiell, die Qualität der Mitarbeiter und Führungskräfte nachhaltig zu sichern und zu steigern.

Marketing

Hier geht es um die Außendarstellung Ihres Unternehmes: die Mitarbeiter, das Firmengebäude, Ihre Fahrzeuge, Ihr Online-Auftritt.

Diese Komponenten sind Aushängeschilder Ihres Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass der erste Eindruck bei potenziellen Bewerbern, Kunden und Geschäftspartnern ins Schwarze trifft.

Gehen Sie heute den ersten Schritt

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen zusammen in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch, mit welchen Maßnahmen Sie beginnen sollten. Wir freuen uns auf Sie!

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