Insights Profil und Experten-Coaching für Sie und Ihr Führungsteam
Was ist Insights?
Insights-Discovery-Präferenz-Profil (Kurz: Insights Profil) ist eine Persönlichkeitsanalyse, die auf dem Persönlichkeitsmodell des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung und den vier unterschiedlichen Temperamenten bzw. Farben basiert. Die Weiterentwicklung des Modells durch Insights Discovery ergibt acht Haupttypen mit entsprechenden Fähigkeiten und Einstellungen.
Warum Insights?
In Menschen schlummern oft ungenutzte Potenziale, die es aufzudecken gilt. Zum einen, um den Menschen mehr Spaß an der Arbeit und mehr Erfolgserlebnisse zu ermöglichen. Damit einhergehend wird sich die Motivation und Effizienz verbessern. Wer seine Persönlichkeit weiter entwickeln möchte, muss zuerst erkennen, in welchen Bereichen seine Potenziale liegen. Diese Potenziale werden durch die Insights Analyse aufgedeckt.
Zum anderen ist es für Unternehmen und deren Führungskräfte notwendig, den richten Mann und die richtige Frau mit den entsprechenden Fähigkeiten und Eigenschaften an der richtigen Stelle einzusetzen. Wer die Ergebnisse des Insights-Reports seiner Mitarbeiter kennt, wird die Qualitäten des Umgangs mit ihnen und damit seinen Erfolg als Führungskraft optimieren.
Die Insights Analyse bietet Mitarbeitern und Führungskräften die Grundlage eines erfolgreichen Miteinanders.
Der persönliche Report
Mit einem schnell beantwortbaren Fragebogen werden die Präferenzen gemessen und mit einem EDV-gestützten Evaluator ausgewertet. Das Ergebnis ist ein 20- bis 40-seitiger persönlicher Report, in dem wichtige Hinweise zu den eigenen Stärken, möglichen Schwächen und wertvolle Anhaltspunkte gegeben werden, um persönliche Entwicklungswege abzuleiten. Es enthält ebenso zahlreiche Informationen zu dem eigenen Kommunikationsstil und dem Wert fürs Team. Jedes Profil ist einzigartig.
Ein Schwerpunkt des Profils liegt im Kommunikationsverhalten. Kommunikation kann nur dann effektiv sein, wenn eine gesendete Botschaft vom Empfänger aufgenommen und richtig verstanden wird. Für die einzelnen Typen sind bestimmte Kommunikationsstrategien zielführender als andere. Im dem persönlichen Profil werden Handlungsempfehlungen gegeben, was bei der Kommunikation mit den unterschiedlichsten Typen beachtet werden sollte.
Ihr individuelles Experten Coaching
Diplom-Wirtschaftsingenieurin Angelika Kirch ist Ihr persönlicher Insights Discovery Coach. Sie ist seit 2001 akkreditierter Insights-Trainer und Experte auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung und des Führungsverhaltens. Angelika Kirch hat bereits hunderte Führungskräfte gecoacht. Nach dem Ausfüllen des Fragebogen wird das umfassende Resultat mit Ihnen im Detail besprochen
Angelika Kirch: akkreditierte Insights-Trainerin
Was unsere Kunden sagen
„Das Coaching war für mich eine große Bereicherung… Bemerkenswert, dass der selbstausgefüllte Fragebogen zu so einer genauen Darstellung meiner Person geführt hat. Dadurch hatte man eine gute Grundlage für den Coachingprozess. Das Coaching war für mich eine große Bereicherung, indem es mir geholfen hat, meinen Arbeitsalltag besser zu gestalten, Probleme anders anzugehen und neue Lösungsstrategien zu nutzen. Bereits nach dem ersten Gespräch verfügt man über neue Tools und Lösungsansätze, die man sofort in seiner individuellen Arbeitssituation einsetzen kann und die auch tatsächlich positive Veränderungen bewirken.“
Jan Gutsmann // Head of Engineering Plant, Wacker Biotech GmbH
„Eine unverzichtbare Erfahrung… Wir haben bereits einige Entwicklungsworkshops mit unseren Führungskräften veranstaltet. Besonders interessant waren hierbei die Insights Discovery Analysen. Herauszufinden, aus welchen Charakteren unser Führungskreis besteht, warum manche Kollegen besser harmonieren als andere und wer welche Stärken mitbringt, war für uns eine unverzichtbare Erfahrung. Die Teilnehmer waren immer wieder erstaunt, wie treffend der Report am Ende ausfällt und wie man sich an „der eigenen Nase packen“ kann, um Verbesserungen zu erwirken.“
Christian Hamann // Geschäftsführer, DEHN INSTATEC GmbH